service 03 講演・セミナー

人材確保が難しい今、時間とお金をかけて採用した人材が、時には数か月で離職してしまう－そんな状況が多くの企業で起きています。中小企業にとっては事業継続にもかかわる切実な問題です。「ここで働き続けたい」と言ってもらえる組織とはどういうものなのでしょうか。
これからの中核を担うＺ世代が魅力を感じる組織になっているか。ぶら下がり社員の存在が優秀な社員のモチベーションを下げていないか。優秀な人材が長く活躍できる風土は整っているか。企業側は、こうした課題への対応策を考えておく必要があります。
当セミナーでは、国内外の一流企業へのコンサルティング歴30年の人事戦略・組織開発・人材開発コンサルタントが、中小企業の経営者のリアルな悩みに寄り添い「人が辞めない組織」についてお伝えします

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セミナーの主な内容

１．人が採れない時代はまだまだ続く
　　　〜それは業種・業態のせいだけなのか
２．「こんな会社だとは思わなかった」
　　　〜新入社員が早期退職するホンネとは
３．15年後の社員の大半はZ世代
　　　〜変わる就労感にどう向き合うのか
４．「人材が育つと転職してしまう」というパラドックスにどう立ち向かうのか
５．「ここでずっと働きたい」組織をつくる３つの取り組み